Linguaggi e luoghi artistici per le imprese
Il corporate program per le aziende che vogliono portare al loro interno processi di benessere e trasformazione culturale.
Cos’è Square?
È la rete di aziende, istituzioni artistiche e culturali, economiche, territoriali, realtà pubbliche e private che decidono di aderire per approfondire la traiettoria di ricerca e di sperimentazione collettiva di Art for Change, partecipando agli eventi e condividendo un sistema di obiettivi, valori e ideali comuni.
L’obiettivo è creare un network che mantenga l’interesse generale come campo operativo di costruzione del senso comune e permetta di evidenziare le potenzialità trasformative dell’incontro tra i diversi settori.
Cosa possiamo fare insieme?
Team Building
Ogni struttura aziendale è simile ad una comunità all’interno della quale si intrecciano relazioni, ruoli, competenze. L’obiettivo del percorso trasformativo di team building è sviluppare team collaborativi, creare relazioni, sviluppare una maggiore coesione e integrazione tra competenze e ambiti disciplinari differenti. È progettato per facilitare la comunicazione, stimolare la creatività, educare alla delega ed al lavoro per obiettivi, sviluppare l’empatia e l’ascolto, veicolare vision, mission e valori aziendali, valutare il potenziale e le attitudini di ciascuno, far emergere le competenze trasversali e avvicinare management e personale operativo.
Percorsi di formazione
Hangar ha elaborato dei percorsi che vogliono allargare lo sguardo al contesto in cui viviamo e focalizzare l’attenzione su tematiche importanti come l’inclusione, l’accessibilità, la diversità, il limite, perché il benessere nel luogo di lavoro è strettamente connesso con il benessere che attraversa ogni momento della vita quotidiana. La possibilità di riflettere e analizzare il mondo che abbiamo intorno è un’occasione preziosa per capire meglio noi stessi e la relazione con l’altro.
Laboratori extra lavorativi
Le attività extra-lavorative sono pensate per svolgersi al di fuori dell’orario di lavoro così da coinvolgere non solo i dipendenti ma anche i loro familiari (fino alla terza generazione) nell’esplorazione di nuovi linguaggi artistici.
Supporti allo smart working
Un percorso formato da diverse pratiche, da realizzare in presenza, online o attraverso l’ascolto di podcast, in cui condividere specifiche strategie di benessere.
Residenze artistiche
L’opportunità di portare in azienda un artista per un periodo di tempo utile a lasciare che la creatività, l’immaginazione, la possibilità di realizzare qualcosa di impensabile si facciano largo tra la comunità dell’impresa e portino una ventata stimolante, innovativa e ricca di riflessioni e nuove energie.
Produzione artistica
L’azienda diventa luogo in cui si produce arte attraverso il sostegno diretto dell’impresa alla creazione di un’opera artistica e all’incontro con il suo autore.
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